- トップ
-
求人情報
人に投資し、未来の担い手を育てています
建設業界は人手不足、担い手不足が更に進んでいくと予想されます。ベテラン職人の高齢化、若手職人の入職者の減少により技術継承が困難になりつつあります。
そのため、平成28年10月より職人育成塾を開講、卒業生の中から既に2名を採用しました。
今後も、職人育成塾を通して、業界の将来を担ってくれる人材を育てていきます。
当社は、無事故・無災害記録を34年継続しております。各種教育訓練、安全教育にも力を入れており、皆さんが安心して勤められる職場環境づくりを進めています。
そのため、平成28年10月より職人育成塾を開講、卒業生の中から既に2名を採用しました。
今後も、職人育成塾を通して、業界の将来を担ってくれる人材を育てていきます。
当社は、無事故・無災害記録を34年継続しております。各種教育訓練、安全教育にも力を入れており、皆さんが安心して勤められる職場環境づくりを進めています。
採用情報
弊社は従業員教育に力を注いでいます。
営業・現場管理者・職人として、「一人前」になれるよう全力でサポート致します。
意欲ある方のご応募を心よりお待ちしております。
初任給 |
|
---|---|
昇給・賞与 | 昇給年1回(11月) 賞与年2回(8月、12月)、決算賞与年1回(10月) |
職務内容 | 営業、現場管理者、工事部(クロス・床貼) |
募集人数 | 1名~5名 |
勤務先 | 本社(高松市) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日・休暇 | 第2、第4土曜日、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 各所社会保険制度、退職金制度、厚生年金等 社員旅行、各種レクレーション行事 |